Vraag
Wat levert het kwalitatief en kwantitatief op als we een preventiemedewerker inzetten voor de doelgroep Kansrijke Start?
Zijn er onderzoeken, praktijkevaluaties of ervaringen uit andere gemeenten die laten zien wat een goed werkend Kansrijke Start-netwerk kwalitatief en kwantitatief oplevert? Wat levert het concreet op als je een preventiemedewerker/sociaal werker inzet die het netwerk kent, beheert, en ouders praktisch bijstaat bij hun vragen en angsten? Of juist: wat besparen we daarmee?
Motivatie
Binnen 2 gemeenten willen we extra geld vrijspelen voor deze voor de gemeenten nieuwe functie. We willen onderbouwen wat het oplevert of bespaart, met voorbeelden van andere gemeenten en resultaten uit eventueel onderzoek.
